Người Thầy thuốc tận tụy với công việc
20/09/2015 | 07:33 AM
| 
Giản dị trong cuộc sống, gần gũi với đồng nghiệp, ân cần với bệnh nhân, tận tụy trong công việc là những phẩm chất vốn có của bác sĩ Nguyễn Thi Văn Văn – Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Long Thành.
Sinh năm 1962 tại Tam Hiệp, TP. Biên Hòa, Đồng Nai, xuất thân từ gia đình thuần nông nhưng từ nhỏ Nguyễn Thi Văn Văn đã nuôi ước mơ trở thành người thầy thuốc để hết lòng chăm sóc, phục vụ nhân dân. Năm 1984, anh tốt nghiệp y sĩ đa khoa tại trường Trung học Y tế Đồng Nai và về công tác tại Đội vệ sinh phòng dịch sốt rét huyện Long Thành.
Trong quá trình công tác, anh luôn thấm nhuần lời dạy của Bác với cán bộ y tế: “Đừng có ngại khó ngại khổ. Phải lao mình vào chỗ bẩn để làm cho sạch; phải dấn thân vào chỗ đau khổ để làm giảm bớt đau khổ. Lương y phải như từ mẫu...”. Thời kỳ huyện Nhơn Trạch chưa tách ra, địa bàn huyện Long Thành gồm 32 xã, thị trấn. Lúc đó phương tiện còn thô sơ, nhà dân thưa thớt, sự nhận thức của người dân còn rất hạn chế nhưng với lòng nhiệt huyết yêu ngành, yêu nghề về công tác phòng bệnh, anh đã không quản khó khăn cùng các đồng nghiệp đi đến từng nhà dân để vận động tiêm chủng cho trẻ em.
Với quyết tâm phục vụ thật tốt cho nhân dân, anh không ngừng học tập để nâng cao trình độ về chuyên môn, năm 1997 anh tốt nghiệp bác sĩ đa khoa và sau đó tiếp tục học tập nâng cao thành bác sĩ chuyên khoa I, chuyên khoa II.
Hơn 20 năm gắn bó với công tác hệ y tế dự phòng, bác sĩ Nguyễn Thi Văn Văn luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao dù ở bất cứ cương vị nào.
Năm 2007, bác sĩ Văn được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Long Thành. Anh luôn theo sát trong công tác phòng chống dịch bệnh, mặc dù là Phó Giám đốc nhưng khi có dịch bệnh xảy ra anh luôn cùng với các đồng nghiệp trực tiếp xuống địa bàn tìm hiểu và đưa ra biện pháp dập dịch nhanh chóng, tránh lây lan.
Năm 2011, anh được bổ nhiệm giữ cương vị là giám đốc Trung tâm Y tế huyện Long Thành, quản lý 7 khoa, phòng tại trung tâm và 15 trạm Y tế xã, thị trấn. Anh luôn tăng cường công tác giáo dục về y đức của các y, bác sĩ; chú trọng đến việc cải tiến lề lối làm việc, không gây phiền hà cho nhân dân và phải phục vụ nhân dân thật tốt. Anh luôn đưa ra những giải pháp trong công tác chỉ đạo tuyến, chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn của các y, bác sĩ, nhất là y, bác sĩ ở tuyến xã nhằm chăm sóc sức khỏe cho nhân dân ngày càng tốt hơn.
BS. Nguyễn Thi Văn Văn(giữ) trong một chuyến đi thẩm định mô hình phòng chống tai nạn thương tích.
Để đáp ứng với sự phát triển của ngành, anh không ngừng tự nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học. Anh là một gương sáng trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học. Hàng năm anh đều có đề tài nghiên cứu khoa học cấp ngành và luôn áp dụng sáng kiến cải tiến lề lối làm việc và khuyến khích cán bộ tại đơn vị có những đề tài, sáng kiến phục vụ tốt cho công tác. Trong những năm qua anh đã có 11 đề tài nghiên cứu cấp cơ sở, 2 đề tài cấp ngành, trong đó có 7 đề tài đạt giải tại hội thi sáng tạo kỹ thuật của tỉnh với 1 đề tài đạt giải nhì và 4 đề tài đạt giải ba.
Điều để mọi người khi làm việc với anh ghi nhận đó là tác phong, phong cách hết sức thân thiện và quần chúng. Là người luôn gần gũi với đồng nghiệp, anh luôn sát cánh, tạo điều kiện và hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác chuyên môn. Anh luôn nhắc nhở tất cả cán bộ phải thực hiện tốt quy tắc ứng xử của ngành Y tế; nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân. Nói đến anh, người ta luôn nhắc đến một con người cần mẫn với công việc. Sự nghiệp của anh gắn bó với sự phát triển và trưởng thành của công tác y tế dự phòng tại địa phương. Ghi nhận những cống hiến bền bỉ trong sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân, năm 2008, anh vinh dự được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu “Thầy thuốc ưu tú” và là người đầu tiên của ngành y tế huyện Long Thành, Nhơn Trạch được nhận danh hiệu cao quý này.
Thực hiện tốt lời dạy của Bác: “Đoàn kết giữa cán bộ cũ và cán bộ mới. Đoàn kết giữa tất cả những người trong ngành Y tế - từ các bộ trưởng, thứ trưởng, bác sĩ, cho đến các anh chị em giúp việc. Bởi vì công việc và địa vị tuy có khác nhau, nhưng người nào cũng là một bộ phận cần thiết trong ngành Y tế, trong việc phục vụ nhân dân”, anh luôn đề cao tinh thần đoàn kết nội bộ. Toàn thể cán bộ đơn vị luôn đoàn kết tạo thành một khối thống nhất cùng thực hiện thật tốt trong mọi công tác, nhất là trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân dân. Dưới sự lãnh đạo của người giám đốc có tâm, có tầm, thành quả to lớn mà Trung tâm Y tế huyện Long Thành đạt được là “Huân chương lao động hạng ba” do Chủ tịch nước trao tặng năm 2013. Đây chính là phần thưởng tinh thần vô giá của một tập thể đoàn kết.
Bác sĩ Nguyễn Thi Văn Văn luôn đi đầu trong việc thực hiện tốt các quy định, chuẩn mực đạo đức của người thầy thuốc, cố gắng học tập không ngừng để trở thành người thầy thuốc vừa hồng, vừa chuyên.
Sinh năm 1962 tại Tam Hiệp, TP. Biên Hòa, Đồng Nai, xuất thân từ gia đình thuần nông nhưng từ nhỏ Nguyễn Thi Văn Văn đã nuôi ước mơ trở thành người thầy thuốc để hết lòng chăm sóc, phục vụ nhân dân. Năm 1984, anh tốt nghiệp y sĩ đa khoa tại trường Trung học Y tế Đồng Nai và về công tác tại Đội vệ sinh phòng dịch sốt rét huyện Long Thành.
Trong quá trình công tác, anh luôn thấm nhuần lời dạy của Bác với cán bộ y tế: “Đừng có ngại khó ngại khổ. Phải lao mình vào chỗ bẩn để làm cho sạch; phải dấn thân vào chỗ đau khổ để làm giảm bớt đau khổ. Lương y phải như từ mẫu...”. Thời kỳ huyện Nhơn Trạch chưa tách ra, địa bàn huyện Long Thành gồm 32 xã, thị trấn. Lúc đó phương tiện còn thô sơ, nhà dân thưa thớt, sự nhận thức của người dân còn rất hạn chế nhưng với lòng nhiệt huyết yêu ngành, yêu nghề về công tác phòng bệnh, anh đã không quản khó khăn cùng các đồng nghiệp đi đến từng nhà dân để vận động tiêm chủng cho trẻ em.
Với quyết tâm phục vụ thật tốt cho nhân dân, anh không ngừng học tập để nâng cao trình độ về chuyên môn, năm 1997 anh tốt nghiệp bác sĩ đa khoa và sau đó tiếp tục học tập nâng cao thành bác sĩ chuyên khoa I, chuyên khoa II.
Hơn 20 năm gắn bó với công tác hệ y tế dự phòng, bác sĩ Nguyễn Thi Văn Văn luôn nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao dù ở bất cứ cương vị nào.
Năm 2007, bác sĩ Văn được bổ nhiệm làm Phó Giám đốc Trung tâm Y tế huyện Long Thành. Anh luôn theo sát trong công tác phòng chống dịch bệnh, mặc dù là Phó Giám đốc nhưng khi có dịch bệnh xảy ra anh luôn cùng với các đồng nghiệp trực tiếp xuống địa bàn tìm hiểu và đưa ra biện pháp dập dịch nhanh chóng, tránh lây lan.
Năm 2011, anh được bổ nhiệm giữ cương vị là giám đốc Trung tâm Y tế huyện Long Thành, quản lý 7 khoa, phòng tại trung tâm và 15 trạm Y tế xã, thị trấn. Anh luôn tăng cường công tác giáo dục về y đức của các y, bác sĩ; chú trọng đến việc cải tiến lề lối làm việc, không gây phiền hà cho nhân dân và phải phục vụ nhân dân thật tốt. Anh luôn đưa ra những giải pháp trong công tác chỉ đạo tuyến, chú trọng nâng cao trình độ chuyên môn của các y, bác sĩ, nhất là y, bác sĩ ở tuyến xã nhằm chăm sóc sức khỏe cho nhân dân ngày càng tốt hơn.
BS. Nguyễn Thi Văn Văn(giữ) trong một chuyến đi thẩm định mô hình phòng chống tai nạn thương tích.
Điều để mọi người khi làm việc với anh ghi nhận đó là tác phong, phong cách hết sức thân thiện và quần chúng. Là người luôn gần gũi với đồng nghiệp, anh luôn sát cánh, tạo điều kiện và hỗ trợ đồng nghiệp trong công tác chuyên môn. Anh luôn nhắc nhở tất cả cán bộ phải thực hiện tốt quy tắc ứng xử của ngành Y tế; nâng cao tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân. Nói đến anh, người ta luôn nhắc đến một con người cần mẫn với công việc. Sự nghiệp của anh gắn bó với sự phát triển và trưởng thành của công tác y tế dự phòng tại địa phương. Ghi nhận những cống hiến bền bỉ trong sự nghiệp chăm sóc và bảo vệ sức khoẻ nhân dân, năm 2008, anh vinh dự được Chủ tịch nước phong tặng danh hiệu “Thầy thuốc ưu tú” và là người đầu tiên của ngành y tế huyện Long Thành, Nhơn Trạch được nhận danh hiệu cao quý này.
Thực hiện tốt lời dạy của Bác: “Đoàn kết giữa cán bộ cũ và cán bộ mới. Đoàn kết giữa tất cả những người trong ngành Y tế - từ các bộ trưởng, thứ trưởng, bác sĩ, cho đến các anh chị em giúp việc. Bởi vì công việc và địa vị tuy có khác nhau, nhưng người nào cũng là một bộ phận cần thiết trong ngành Y tế, trong việc phục vụ nhân dân”, anh luôn đề cao tinh thần đoàn kết nội bộ. Toàn thể cán bộ đơn vị luôn đoàn kết tạo thành một khối thống nhất cùng thực hiện thật tốt trong mọi công tác, nhất là trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe cho nhân dân. Dưới sự lãnh đạo của người giám đốc có tâm, có tầm, thành quả to lớn mà Trung tâm Y tế huyện Long Thành đạt được là “Huân chương lao động hạng ba” do Chủ tịch nước trao tặng năm 2013. Đây chính là phần thưởng tinh thần vô giá của một tập thể đoàn kết.
Bác sĩ Nguyễn Thi Văn Văn luôn đi đầu trong việc thực hiện tốt các quy định, chuẩn mực đạo đức của người thầy thuốc, cố gắng học tập không ngừng để trở thành người thầy thuốc vừa hồng, vừa chuyên.
Tin liên quan
- Bệnh viện Phụ sản Trung ương tri ân các đối tác đã đồng hành trong chặng đường phát triển Bệnh viện
- Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia quy định kiểm tra, giám sát chất lượng nước sạch mới nhất
- Bệnh viện Phụ sản Trung ương chào đón công dân nhí đầu tiên năm 2025
- Khánh thành hệ thống tự động hoàn toàn cho phòng xét nghiệm tại Việt Nam
- Xanh - sạch - đẹp ở Bệnh viện Phổi Thanh Hóa
- Trao giải cuộc thi “Cơ sở y tế Xanh - Sạch - Đẹp” lần thứ nhất năm 2024
- Bệnh viện A Thái Nguyên: "Xanh - sạch - đẹp" hướng tới sự hài lòng của người bệnh
