Asset Publisher Asset Publisher

Thời gian qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực y tế được triển khai đồng bộ, gắn kết với việc sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện chính sách thu hút cán bộ, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn và chất lượng dịch vụ y tế công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh.

Sở Y tế Quảng Ninh đã chủ động tổ chức lại hệ thống y tế theo hướng tinh gọn, đồng bộ, từ việc sáp nhập một số bệnh viện, tổ chức lại trung tâm y tế huyện thành bệnh viện đa khoa khu vực đến việc điều chỉnh hệ thống trạm y tế xã, phường. Trên cơ sở đó, công tác quy hoạch, bổ nhiệm và kiện toàn đội ngũ lãnh đạo quản lý được tiến hành chặt chẽ.

Phẫu thuật thay van tim cho bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Ninh

Trong năm 2025, ngành đã bổ nhiệm 09 chức vụ cấp trưởng, 17 chức vụ cấp phó; đồng thời hoàn thiện phương án sắp xếp, kiện toàn nhân sự tại 55 trạm y tế chính (giảm từ 171 trạm) và duy trì 92 điểm trạm, đảm bảo bố trí nhân sự lãnh đạo cho các trạm sau sắp xếp (đã bổ nhiệm 55 trạm trưởng và 72 trạm phó). Những điều chỉnh này đã tạo hành lang tổ chức rõ ràng, giúp việc phân công, luân chuyển, đào tạo và sử dụng nhân lực y tế trở nên linh hoạt, hiệu quả hơn.

Về thu hút nhân lực, Quảng Ninh đã triển khai chính sách theo Nghị quyết số 28/2023/NQ-HĐND của HĐND tỉnh và đạt được kết quả bước đầu. Toàn tỉnh đã tiếp nhận 65 người, gồm: 06 thạc sĩ y khoa, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ nội trú và 59 bác sĩ về công tác tại các bệnh viện, trạm y tế. Song song đó, Sở Y tế đang tổ chức thi tuyển để bổ sung thêm 47 bác sĩ theo diện thu hút. Tổng số bác sĩ dự kiến thu hút theo chính sách là 112 người.

Toàn ngành đã tổ chức và tham gia 23 lớp đào tạo, tập huấn chuyên đề với hơn 500 lượt cán bộ, viên chức y tế tham dự, tập trung vào những lĩnh vực then chốt như hồi sức cấp cứu, chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn, nội khoa và y học cổ truyền.

Bên cạnh đó, tỉnh đã cử 81 cán bộ đi bồi dưỡng ngắn hạn tại Quảng Tây (Trung Quốc) và cử lãnh đạo cùng đoàn công tác tham gia các hoạt động học tập, trao đổi kinh nghiệm quốc tế, trong đó có chương trình về ghép tạng do Bộ Y tế tổ chức tại Pháp. Những hoạt động này không chỉ nâng cao chuyên môn mà còn mở rộng tầm nhìn, tạo điều kiện tiếp thu kỹ thuật, quy trình khám chữa bệnh hiện đại.

Nhân viên Trạm y tế xã Đường Hoa khám sức khỏe cho người cao tuổi trên địa bàn

Việc xây dựng kế hoạch đào tạo dài hạn cho từng đơn vị, cử cán bộ đi học chuyên khoa định hướng, chuyên khoa I, chuyên khoa II và nghiên cứu sinh được triển khai phù hợp với nhu cầu phát triển chuyên môn. Nhiều đơn vị y tế đã bắt đầu hình thành đội ngũ có năng lực đảm nhiệm các kỹ thuật sâu, kỹ thuật mới; qua đó góp phần giảm chuyển tuyến, nâng cao chất lượng điều trị tại chỗ và đáp ứng tốt hơn yêu cầu chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Việc đảm bảo chế độ, chính sách cho cán bộ y tế đã được Sở Y tế chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, từ nâng lương, xét công nhận hết thời gian tập sự, duy trì công tác giám định y khoa, giám định pháp y nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động và đối tượng chính sách. Chế độ đãi ngộ, cùng với chính sách thi tuyển, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại đã góp phần ổn định tư tưởng, khuyến khích đội ngũ y tế nỗ lực rèn luyện, nâng cao trình độ chuyên môn.

Công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Y tế cũng được triển khai đồng bộ. Năm 2025, Sở Y tế đã tổng hợp, tham mưu khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc; tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến, biểu dương những đơn vị, cá nhân tiêu biểu, trong đó có các thành tựu nổi bật về lĩnh vực ghép tạng và những đóng góp quan trọng trong ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ y tế. Việc khen thưởng kịp thời đã góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm và khuyến khích người lao động tiếp tục vươn lên làm chủ kỹ thuật cao.

Với việc đồng bộ nhiều giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực y tế theo hướng cả chiều rộng lẫn chiều sâu của ngành y tế không chỉ củng cố nền tảng chuyên môn cho hệ thống y tế công lập mà còn góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phục vụ tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân trên địa bàn tỉnh. Năm 2025, toàn tỉnh có 2.789.966 lượt người khám, chữa bệnh, trong đó có 341.837 lượt bệnh nhân điều trị nội trú. Tỷ lệ chuyển tuyến đa tuyến 10 tháng năm 2025 là 3,95%, thấp thứ 2 so với các tỉnh, thành phố trong toàn quốc (sau TP Huế). 

(Nguồn: baoquangninh.vn)

Huyền Thị Lê