Asset Publisher Asset Publisher

Phát biểu tại sự kiện PGS.TS Phạm Quốc Bình, Chủ tịch Hội đồng Trường Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam nhấn mạnh, ngày hội tư vấn và giới thiệu việc làm cho sinh viên như chiếc cầu nối giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc, thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành đào tạo tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ngày hội chính là một trong những hoạt động thường xuyên nhằm thực hiện được các mục tiêu, chủ trương chiến lược của Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam trong định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực, giới thiệu việc làm cho sinh viên, tiếp tục tăng cường phát triển hợp tác giữa Học viện với các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp theo phương châm cùng đồng hành, cùng phát triển.

BS Phạm Hồng Thái, Phó giám đốc Bệnh viện Y dược cổ truyền tỉnh Sơn La trao đổi với học viên của Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam.

Theo PGS.TS Phạm Quốc Bình, sự hiện diện của các nhà tuyển dụng tại Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam hôm nay là minh chứng cho nhu cầu nhân lực ngành Y, dược luôn được quan tâm, chú trọng và cũng để khẳng định sự quan tâm sâu sắc của quý cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với các bác sĩ, dược sĩ tốt nghiệp tại Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam.

"Hội nghị tư vấn và giới thiệu việc làm năm 2023 cũng là dịp để các em tìm hiểu về thị trường lao động qua việc lắng nghe, tiếp xúc và tìm hiểu sâu hơn những nhu cầu của các nhà tuyển dụng, từ đó định hướng cho mình con đường nghề nghiệp phù hợp với khả năng của mình trong tương lai" "- PGS.TS Phạm Quốc Bình nói, đồng thời ông nhắn nhủ các sinh viên: "Dù lựa chọn của các em như thế nào thì cũng cần nắm vững các quy định của pháp luật về hoạt động khám, chữa bệnh, về hành nghề y dược cũng như các quy định của pháp luật về lao động, việc làm".

Có mặt tại ngày hội, BS Phạm Hồng Thái, Phó giám đốc Bệnh viện Y dược cổ truyền tỉnh Sơn La cho hay hiện bệnh viện đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 20 bác sĩ chuyên ngành y, dược học cổ truyền. Theo BS Thái những năm gần đây nhu cầu bệnh nhân khám, chữa bệnh y dược học cổ truyền tăng cao. Vì vậy, bệnh viện cũng đang phát triển quy mô từ 120 giường bệnh lên gần 400 giường bệnh, nhu cầu tuyển dụng nhân lực có chất lượng về y dược học cổ truyền là rất lớn.

"Hiện tỉnh Sơn La cũng có chính sách thu hút bác sĩ về công tác với mức thu hút là 45 - 105 triệu đồng/bác sĩ khi về công tác, ngoài ra các chế độ tiền lương, bảo hiểm, phúc lợi được đảm bảo theo quy định. Chúng tôi vượt hơn 300km xuống đây với mong muốn sẽ được trực tiếp gặp gỡ, trao đổi với các sinh viên về cơ hội việc làm và lắng nghe mong muốn của các bạn. Thực tế, hiện nay nguồn nhân lực bác sĩ, dược sĩ y học cổ truyền đang rất thiếu. Vì vậy, chúng tôi mong muốn có thể tuyển dụng được nhân lực gắn bó lâu dài với bệnh viện"- BS Thái bày tỏ.

Trao đổi thêm với phóng viên Sức khoẻ & Đời sống, PGS.TS Đoàn Quang Huy - Phó giám đốc Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam cho hay ngành y dược học cổ truyền đang phát triển, cơ hội việc làm cho sinh viên ra trường là rất lớn.

Học viên Học viện Y - Dược học cổ truyền Việt Nam trao đổi cùng nhà tuyền dụng tại Ngày hội tư vấn việc làm.

"Chỉ trong hôm nay đã có 12 đơn vị tuyển dụng kết nối với học viện. Trong đó, nhiều bệnh viện có nhu cầu tuyển dụng lớn như Nghệ An trong quý 4 có nhu cầu tuyển dụng đến 60 y bác sĩ y dược học cổ truyền. Hay Sơn La tuyển dụng 20 y bác sĩ. Học viện kết nối với những nhà tuyển dụng giúp các em tìm được công việc phù hợp. Đồng thời cũng giúp các đơn vị tuyển dụng tiếp cận được với nguồn nhân lực, bác sĩ, dược sĩ có năng lực chuyên môn"- PGS.TS Đoàn Quang Huy cho hay.

Theo PGS.TS Đoàn Quang Huy hiện nay mạng lưới y học cổ truyền đang rất thiếu nhân lực. Các bệnh viện đa khoa có chuyên ngành y dược cổ truyền, các tỉnh có bệnh viện chuyên môn về y học cổ truyền. Vì vậy, cần mở rộng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu hiện nay.

Nguồn: suckhoedoisong.vn

Phương Thu Nguyễn