Asset Publisher Asset Publisher

Nhằm góp phần xây dựng chính quyền số minh bạch, thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong kinh tế và nâng cao chất lượng cuộc sống của cộng đồng, xây dựng hệ thống y tế xanh, thông minh, hiện đại, Sở Y tế ban hành Kế hoạch “Chuyển đổi số, xây dựng hệ thống y tế thông minh năm 2025 của ngành Y tế Hà Nội”.

Cụ thể, về phát triển nền tảng, hệ thống, dữ liệu số ngành y tế Hà Nội, triển khai hiệu quả các nền tảng y tế của quốc gia như quản lý xét nghiệm, quản lý tiêm chủng, quản lý thông tin y tế cơ sở, giám sát dịch bệnh để quản lý bệnh truyền nhiễm và bệnh không lây nhiễm, hỗ trợ tư vấn sức khỏe trực tuyến, kết nối người dân với bác sĩ tư vấn, kết nối các chuyên gia trong lĩnh vực y tế, an toàn thực phẩm và quản lý môi trường y tế...

Duy trì, vận hành, khai thác hiệu quả các phần mềm dùng chung do UBND thành phố triển khai như Phần mềm đánh giá công chức, viên chức, Hệ thống thông tin báo cáo thành phố Hà Nội, Hệ thống điều hành và quản lý văn bản thành phố Hà Nội, Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của thành phố, Phần mềm quản lý cuộc họp, Công dân Thủ đô số iHanoi...

Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Quyết định số 06/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030”.

Đẩy mạnh triển khai ứng dụng bệnh án điện tử tại các cơ sở khám, chữa bệnh theo lộ trình quy định tại Thông tư số 46/2018/TT-BYT ngày 28/12/2018 của Bộ trưởng Bộ Y tế; áp dụng bệnh án điện tử và triển khai mô hình bệnh viện thông minh tiến tới không sử dụng bệnh án giấy, thanh toán viện phí điện tử.

Theo đó, cần đẩy mạnh công tác truyền thông, nâng cao nhận thức, kỹ năng số. Tuyên truyền sâu rộng sử dụng đa dạng các kênh truyền thông như website, mạng xã hội, bản tin nội bộ... để tuyên truyền về lợi ích của chuyển đổi số, các chính sách, kế hoạch của ngành. Phổ biến kiến thức và kỹ năng số như tổ chức các buổi hội thảo, tập huấn, chia sẻ kinh nghiệm về chuyển đổi số cho công chức, viên chức và người lao động. Phát hành tài liệu hướng dẫn sử dụng các nền tảng, công nghệ mới. Khuyến khích tham gia và sáng tạo, tạo điều kiện để công chức, viên chức đề xuất ý tưởng, giải pháp ứng dụng CNTT trong công việc. Khen thưởng kịp thời những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.

Đồng thời, tập huấn, bồi dưỡng, thu hút nguồn lực CNTT. Hợp tác với các đơn vị đào tạo, liên kết với các trường đại học, viện nghiên cứu chuyên ngành CNTT để tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu cho công chức, viên chức, nhân viên kỹ thuật. Xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên về kỹ năng CNTT cho toàn thể công chức, viên chức trong ngành. Xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, tạo điều kiện để thu hút các chuyên gia, nhân sự có kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT tham gia vào quá trình chuyển đổi số.

Ngoài ra, tăng cường sự lãnh đạo và chỉ đạo, điều hành của cấp trên trong việc kiểm tra, giám sát hoạt động chuyển đổi số. Tăng cường hợp tác và chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, CCHC; bảo đảm an toàn thông tin và an ninh mạng; đảm bảo nguồn kinh phí và cơ sở vật chất cho chuyển đổi số; khuyến khích sáng tạo và ứng dụng công nghệ mới; tăng cường hợp tác quốc tế.

Trên cơ sở đánh giá, kịp thời điều chỉnh, bổ sung các giải pháp phù hợp với thực tiễn và yêu cầu mới phát sinh. Chia sẻ kinh nghiệm và nhân rộng mô hình tốt, tổng kết, đánh giá những mô hình, giải pháp hiệu quả để nhân rộng trong toàn ngành, trong từng đơn vị đồng thời rút kinh nghiệm từ những hạn chế để cải thiện.

Nguồn: soyte.hanoi.gov.vn

Anh Nguyễn Tuấn