Asset Publisher Asset Publisher

Nhằm nâng cao sức khỏe, tăng cường giao lưu nhân viên ngành Y tế, Công đoàn Y tế TP Cần Thơ thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao. Trong ảnh: Bà Nguyễn Thị Ngọc Lý, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế trao cờ cho các đội tham gia Giải.

Được tổ chức lần đầu vào năm 1992 theo sáng kiến của Liên đoàn Sức khỏe Tâm thần thế giới, Ngày Sức khỏe Tâm thần thế giới được tổ chức hàng năm vào ngày 10/10 với mục đích giáo dục, nâng cao nhận thức và ủng hộ sự nghiệp chăm sóc sức khoẻ tâm thần. Năm 2024, chủ đề được chọn là: “Ưu tiên sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc”.

Chủ đề này nhấn mạnh tầm quan trọng của mối quan hệ hữu cơ giữa sức khỏe tâm thần và công việc, mục tiêu là thu hút tất cả các bên, bao gồm người lao động, người sử dụng lao động, các tổ chức liên quan để vận động, thúc đẩy sự quan tâm đến sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc, để sức khỏe tâm thần được ưu tiên, bảo vệ.

Hội diễn Văn nghệ quần chúng được tổ chức, thu hút đông đảo nhân viên ngành y tế tham gia.

Theo thống kê năm 2023, hiện có hơn 60% dân số toàn cầu đang làm việc. Công việc giúp con người có thu nhập, phát triển nhân cách, được thoả mãn nhu cầu tự thể hiện, được kết nối với xung quanh, tạo nên những giá trị cuộc sống. Môi trường làm việc có tác động rất lớn đến sức khỏe tâm thần của con người, một môi trường an toàn, lành mạnh đóng vai trò là yếu tố bảo vệ sức khỏe tâm thần. Ngược lại, môi trường làm việc không lành mạnh như bị kỳ thị, phân biệt đối xử, bị quấy rối hay điều kiện làm việc tồi tệ sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần, chất lượng cuộc sống nói chung và năng suất làm việc.

Nhân viên y tế Cần Thơ tích cực tham gia thể dục thể thao do ngành, cơ quan đơn vị phát động.

Trong xã hội hiện đại ngày nay, vấn đề cấp bách nhất ảnh hưởng đến sức khoẻ tâm thần ở nơi làm việc là: mệt mỏi, kiệt sức. Áp lực công việc là động lực có thể giúp con người rèn luyện bản thân, hoàn thiện chính mình; nhưng đôi khi nếu áp lực quá nhiều, bạn có thể cảm thấy mình vô dụng, rơi vào trạng thái tiêu cực. Nhiều người đang phải trải qua những căng thẳng kéo dài mạn tính dẫn đến kiệt sức. Nó không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân mà còn góp phần vào những hậu quả lớn hơn trong cơ quan, tổ chức.
 

Vì vậy, từ người sử dụng lao động đến người lao động, từ giám đốc, người quản lý đến nhân viên cần chia sẻ trách nhiệm về chăm sóc sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc. Mỗi người cần có những cách khác nhau để thư giãn, cải thiện, thay đổi để tăng cường khả năng chống đỡ, hồi phục của cơ thể. Đồng nghiệp cần đoàn kết, hỗ trợ nhau để hạn chế các căng thẳng và tạo ra môi trường làm việc lành mạnh. Giải quyết được tình trạng mất hứng thú, chán nản, thiếu năng lượng làm việc. Tạo ra một môi trường làm việc lành mạnh, khiến người lao động cảm thấy an toàn, khỏe mạnh, giúp người lao động làm việc năng suất, hiệu quả hơn. Điều này mang lại lợi ích cho người lao động, người sử dụng lao động cũng như toàn bộ nền kinh tế.

Tạo môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, có các biện pháp bảo vệ cần thiết nhằm giúp nhân viên y tế an tâm làm việc.

Để bảo vệ và thúc đẩy chăm sóc sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc, WHO khuyến nghị:
+ Đào tạo cho quản lý về sức khỏe tâm thần, giúp các nhà quản lý nhận biết và kịp thời hỗ trợ những người đang gặp khó khăn cảm xúc; phát triển các kỹ năng giao tiếp như: giao tiếp cởi mở và lắng nghe tích cực; tăng cường hiểu biết về cách các yếu tố gây căng thẳng trong công việc, ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần và cách quản lý chúng.
+ Đào tạo người lao động về kiến thức và nhận thức về sức khỏe tâm thần, để nâng cao hiểu biết và giảm kỳ thị đối với các vấn đề sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc.
+ Các can thiệp cá nhân nhằm giúp người lao động phát triển kỹ năng quản lý căng thẳng và giảm các triệu chứng sức khỏe tâm thần, bao gồm: can thiệp tâm lý xã hội và các hoạt động thể chất giải trí.

Nguồn: CDC Cần Thơ

Hưởng ứng Ngày Sức khỏe Tâm thần thế giới 10/10/2024: “Ưu tiên sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc” (cdccantho.vn)

Phòng Truyền thông Y tế

Anh Nguyễn Tuấn