Sáng ngày 21/112024, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) tổ chức họp Tổ nghiên cứu xây dựng Đề án "Xây dựng phong trào văn hóa, an toàn lao động trong công nhân lao động".

Trình bày Đề cương Đề án "Xây dựng phong trào văn hóa, an toàn lao động trong công nhân lao động", bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐVN, đại diện nhóm biên tập Đề cương Đề án cho biết, đến hết năm 2023, ở Việt Nam có khoảng 33.000 lao động bị bệnh nghề nghiệp (BNN).

Trong những năm gần đây, trung bình mỗi năm có khoảng 7.000 người lao động được chẩn đoán mắc BNN và có 500 trường hợp được giám định BNN.

Giai đoạn 2013-2023, cả nước đã để xảy ra gần 100.000 vụ tai nạn lao động (TNLĐ), làm hơn 100.000 người bị nạn và gần 10.000 người chết, khoảng 25.000 người bị tàn phế…

Đặc biệt, đang có khoảng 1 triệu người ở Việt Nam bị trầm cảm, rối loạn lo âu, hàng năm có khoảng 40.000 người chết vì vấn đề này.

Nguyên nhân đã được xác định chủ yếu do điều kiện lao động chưa đảm bảo an toàn; thông tin, tuyên truyền, huấn luyện và chăm sóc sức khỏe người lao động, phòng ngừa TNLĐ, BNN còn hạn chế.

Theo bà Hồ Thị Kim Ngân, Đề cương của Đề án được xây dựng từ căn cứ Chỉ thị số 31-CT/TW của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới; thực hiện Luật An toàn, vệ sinh lao động và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam;

Tổ chức thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động là nghĩa vụ, trách nhiệm của các cấp, các ngành, các tổ chức, cá nhân, người sử dụng lao động, người lao động.

Trong đó, Công đoàn có vai trò và trách nhiệm quan trọng nhằm cải thiện điều kiện làm việc an toàn và vệ sinh, xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc, chủ động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động, góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động.

Mục tiêu của Đề án nhằm thực hiện chức năng và phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong vận động, tuyên truyền, xây dựng văn hóa an toàn lao động trong đoàn viên, người lao động vì mục tiêu bảo đảm quyền của người lao động được làm việc trong điều kiện bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp./.

Nguồn: Dantri.vn