Viện Công nhân và Công đoàn (CĐ) Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa phối hợp với CĐ ngành Y tế Việt Nam tổ chức hội thảo "Thực trạng và kiến nghị chế độ làm thêm giờ của cán bộ y tế tại các cơ sở y tế công lập".

Khám chữa bệnh BHYT tại Viện Tim TP HCM

Theo khảo sát mới nhất của CĐ Y tế Việt Nam, trong thời gian chống dịch Covid-19, số giờ làm việc của cán bộ y tế gia tăng đáng kể, trung bình 3,65 giờ/ngày. Kết quả nghiên cứu của Viện Chiến lược và Chính sách y tế - Bộ Y tế năm 2019 cũng cho thấy 87,4% cán bộ y tế cho rằng công việc luôn đòi hỏi phải có tinh thần trách nhiệm cao, áp lực công việc nặng nề, căng thẳng hơn rất nhiều so với các ngành khác. Nguy hiểm hơn là môi trường làm việc độc hại, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mắc các bệnh nghề nghiệp và phơi nhiễm bệnh tật; thời điểm làm việc thường xuyên trái với quy luật sinh học.

Góp ý tại hội thảo, các chuyên gia đã phân tích về thực trạng, nguyên nhân làm thêm giờ và việc thực hiện chế độ chính sách làm thêm giờ đối với cán bộ, nhân viên y tế. Bà Lương Thị Mai Anh - Cục Quản lý môi trường y tế, Bộ Y tế - kiến nghị nên đưa ngành y tế vào trong danh mục là ngành làm việc thêm giờ (từ 200 giờ đến 300 giờ). Nhân viên y tế thường trực cấp cứu 24/24 giờ nên phải được cho nghỉ bù từ hôm sau để bảo đảm sức khỏe và phù hợp với quy định của pháp luật lao động. Các đại biểu cũng thống nhất đề xuất với Chính phủ sửa Luật BHXH và quy định về thời gian khám chữa bệnh trong thời gian tới.

Nguồn: nld.com.vn/