Công dân, Doanh nghiệp hỏi - Bộ Y tế trả lời
Tôi làm việc tại Khoa Tổn thương tủy sống của Bệnh viện Phục hồi chức năng TP. Đà Nẵng. Từ tháng 1/2007 đến nay, Khoa của chúng tôi thực hiện khám, chẩn đoán và điều trị phục hồi chức năng, chăm sóc bệnh nhân bị liệt do tổn thương tủy sống. Khi chúng tôi có ý kiến triển khai chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm thì Giám đốc Bệnh viện cho rằng: Kỹ thuật viên Phục hồi chức năng công việc tập phục hồi chức năng cho người bệnh bị liệt tại khoa; cũng như nhân viên phục vụ, giặt quần áo bệnh nhân và vệ sinh buồng bệnh; do không phải điều trị cho người bệnh sẽ không được hưởng chế độ độc hại theo Văn bản số 6608/BYT-TCCB ngày 22/8/2005 của Bộ Y tế hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, phụ cấp nguy hiểm đối với cán bộ, viên chức y tế. Tôi xin hỏi, như vậy có đúng không? Tập thể Khoa chúng tôi đúng ra được hưởng chế độ này từ tháng 1/2007 cho đến nay theo Công văn số 6608/BYT-TCCB ngày 22/8/2005 của Bộ Y tế, vậy tập thể khoa chúng tôi có được truy lĩnh số tiền đúng ra chúng tôi đã được hưởng trong thời gian qua không? Bộ Y tế xin trả lời như sau: Việc thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, viên chức trong các trường hợp nêu trên, căn cứ vào công việc thực tế được giao của từng trường hợp cụ thể, khoa đề xuất ý kiến bằng văn bản với Ban Giám đốc Bệnh viện, các cơ quan chức năng theo thẩm quyền để được giải quyết chế độ theo đúng quy định hiện hành./.
Việc thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, viên chức trong các trường hợp nêu trên, căn cứ vào công việc thực tế được giao của từng trường hợp cụ thể, khoa đề xuất ý kiến bằng văn bản với Ban Giám đốc Bệnh viện, các cơ quan chức năng theo thẩm quyền để được giải quyết chế độ theo đúng quy định hiện hành./.
